二月
01
Posted (大山) in 想跟大山說說話 on 二月-1-2009

大山設計 2009年開春  誠徵 建築設計師  1人


公司結構我們提供建築、景觀、室內的設計及工程服務,目前成員共7人
資格:建築系畢業 (未來需再學習室內設計)、建築師事務所經驗3年以上
工作內容:做設計畫圖(建築、室內設計)、監造、營建工程發包


公司制度:
9:00am ~ 18:30pm、"不需熬夜加班的"責任制 、 週休二日(工地彈性支援,自行協調好便可)、假期依照人事行政局規定、勞健保、底薪、結案獎金制 、年終獎金、意外險、特修 (滿一年特休7天、滿三年特休14天)、年度旅遊、教育訓練、健康檢查。


徵才需求說明:
能設計討論、獨立作業、自我管理、有時間觀念、脾氣及態度良好、認真負責、穩定性高、能團隊合作

Read the rest of this entry »



 
十一月
07
Posted (大山) in 想跟大山說說話 on 十一月-7-2008

今天去了打開聯合設計工作室的聚會
小聊一下,竟遇故人
之前當兵前在大山工作的旭宏
今天是在打開的第五天……
——————————————————
旭宏,加油阿
在同一個"好的"團隊
至少撐個五六年以上
好好珍惜團隊的合作氣氛、文化與知識共享
好好學習與發揮

我很開心我們有同仁一起合作超過三年了……
——————————————————

Read the rest of this entry »



 
十一月
07
Posted (大山) in 想跟大山說說話 on 十一月-7-2008

之前因為公司人員有些流動
所以第四個同仁一直定不下來
目前看來,三個同仁的狀況很是不錯
也讓我們開始思索第四個同仁什麼時候定位

其實前陣子一直在等待承緯能跟我合作的可能性
只可惜她太座太優秀
被板橋地檢署拉去當檢察官
偵辦一個我很氣的人去了
所以,他老兄大概就當個純台北人了

真可惜

Read the rest of this entry »



 
十月
30
Posted (大山) in 想跟大山說說話 on 十月-30-2008

之前發信給去大陸發展的同仁
但都被退信
我想可能是去久了,連EMAIL都換了……
上次有收到你的問候EMAIL,但忘了查是否是新的EMAIL

Read the rest of this entry »



 
九月
11
Posted (大山) in 想跟大山說說話 on 九月-11-2008

凸透的黃先生在台南已經深耕數十年
今天突然來訪
令我有些受寵若驚之感
趁機請教一些心得,讓我獲益良多

Read the rest of this entry »



 
八月
14
Posted (大山) in 想跟大山說說話 on 八月-14-2008

這樣的標題
並沒有負面思考的否定現在團隊氣氛
只是有點懷念之前熱鬧滾滾的日子
所有設計公司都會遇到的流動率
我們這邊也不能避免
所以人員更替還是會普遍存在

Read the rest of this entry »



 
七月
20
Posted (大山) in 想跟大山說說話 on 七月-20-2008

最近除了工作外
也因為之前公司同仁離職時有所不平
我正在思索著大山組織架構的調整
修修改改了幾次,還在調整中 Read the rest of this entry »



 
六月
09
Posted (大山) in 想跟大山說說話 on 六月-9-2008

今年以來
不管什麼事情的發生
對我來說都頗刺激 (當然所謂刺激之事,必然有正面也有負面)
算是大山動盪的一年

動盪之一
其實也是人造成的
常掛在嘴上的碎碎唸
說穿了就是發現缺點
就事論事的指出來
不針對人,不涉及人身攻擊 Read the rest of this entry »



Pages: 1 2 3 4 Next